Les missions du poste
L'agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Travaux Publics (Assainissement, Eau potable, VRD, chauffage urbain), le Génie Civil (Ouvrages d'art, Travaux maritimes et fluviaux) et le Bâtiment (ERP, industriel)
Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous réalisez et coordonnez la réalisation des chantiers spécialisés dans les réseaux d'adduction en eau potable et assainissement et en assurez au quotidien leur organisation générale. Vos compétences managériales vous permettent d'encadrer une équipe composée de 2 à 4 ouvriers et chauffeurs.
Votre périmètre d'intervention est le Nord-Est de l'Ile et Villaines.
Le profil recherché
Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre esprit fédérateur, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'une formation en Travaux Publics (du CAP/BEP au BTS selon expérience).
Vous disposez au minimum du permis B (permis EB apprécié)
Une formation SS3 ou SS4 est un plus.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction...)
- Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Les avantages
- Evolution interne
- Formations
- Tickets Restaurants
- Mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Groupe Marc en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3f79cbde-b363-4fd5-a7fc-e7f1b64595b2
