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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Travaux Neufs H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Travaux Neufs H/F Segula Technologies
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités sur la région Grenobloise, nous recrutons un Technicien Travaux Neufs (H/F).
Au sein du service Travaux Neufs, vous serez en charge de :
- Revoir et optimiser l'aménagement de plusieurs locaux sur le site
- Concevoir et dessiner de nouveaux espaces (bureaux, zones techniques), puis les faire valider par les clients internes
- Mettre à jour les plans existants sous AutoCAD en fonction des besoins
- Piloter les appels d'offres en collaboration avec les services internes :
- Rédaction et lancement
- Analyse et comparaison des propositions
- Sélection des prestataires
- Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réalisation
- Élaborer les plans de prévention liés aux interventions
Le profil recherché
Titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2/3 ou équivalent, vous maîtrisez impérativement AutoCAD 2D. Vous justifiez d'une expérience en gestion d'appels d'offres ainsi qu'en suivi de travaux, et disposez d'une bonne compréhension des environnements industriels ou tertiaires.
Rigoureux et organisé, vous faites preuve de pragmatisme et êtes orienté solutions. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 1e0b1321-c465-435a-8cb8-74bc8d6318c4
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Technicien Travaux Neufs H/F
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