Les missions du poste
Missions principales
Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d'établissement.
Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
L'amélioration de l'état psychique et des capacités relationnelles,
Le développement et/ou la consolidation de l'autonomie,
Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l'écoute et l'alliance thérapeutique.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.
Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en oeuvre de groupes à médiations thérapeutiques.
Faire preuve d'une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions
Organisation des soins, qualité et gestion des risques
Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
Participer activement aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
Missions spécifiques et institutionnelles
Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED)
Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l'établissement.
Encadrement et formation
Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier,
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,
Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d'autres professionnels de santé.
S'inscrire dans une démarche de formation continue.
Le profil recherché
Profil et compétences requises
L'ESMP recherche un (e) infirmier h/f
Poste CDI (temps plein) à compter du 01/04/2026
Convention : FEHAP
Diplôme d'État d'Infirmier requis.
Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.
Compétences nécessaires pour l'évaluation clinique de l'évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'analyse.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.
Avantage
Prime d'accueil = 1 mois de salaire
Navigo 75%
Récupération des jours fériés et RTT
Comité d'entreprise
Temps d'analyse de pratique croisé
Plan de formation et colloque
Participation aux frais du restaurant d'entreprise.
Prise en charge des repas thérapeutique.
Budgets d'activité et matériel en gestion supervisée.
Prendre contact avec :
Mr HARDY Philippe
Cadre de santé
Tél : **.**.**.**.**
E-Mail : ****@****.**
Ou
Mr WILLAIME Pierre
Cadre supérieur de santé
Port : **.**.**.**.**
E-Mail : ****@****.**
« MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que future collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. »
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-5261
