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Chef de Projet - Electricité H/F CEME Guerin
- La Mézière - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Responsable d'activités Projets, en tant que Chef de projet (H/F), vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
- Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
- Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...).
- Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais...).
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.
- Assurer la rentabilité du projet.
- Assurer le suivi auprès des clients.
Missions spécifiques :
- Négocier des prestations avec des fournisseurs.
- Analyser les écarts en coût, délai, performance, qualité, sécurité, organisation du chantier et des études entre les prévisions et la réalité sur la part de l'affaire réalisée, décide des actions à mener.
- Suivre les modifications, analyser les incidences techniques et financières. Négocier ou faire négocier chaque demande de modification.
- Respecter les objectifs fixés en matière de SSE.
- Rendre compte de tout événement susceptible d'avoir un impact sur la Santé, Sécurité Environnement.
- Interlocuteur du client.
- Etablir des Plans Qualité/Affaire en lien avec le RQ.
Ces tâches sont non exhaustives et susceptibles d'être modifiées en fonction des particularités des affaires.
Le poste est rattaché à l'agence de la Mezière avec un premier projet à Vannes.
Le profil recherché
Diplômes souhaités : Ingénieur ou Master
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet H/F.
Connaissances techniques en électricité seraient un vrai plus.
Autonomie, adaptabilité, esprit d'initiative.
Compétences requises :
- Analyse des besoins.
- Ecoute et négociation.
- Gestion de projet.
- Animation de réunions et capacités de rédaction.
- Esprit d'initiative.
- Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre).
- Animation et motivation d'une équipe.
- Etre capable de formuler des conseils et de dialoguer avec ses différents interlocuteurs tous corps d'état.
- Etre un bon gestionnaire.
- Maîtriser les conditions d'intervention et les risques associés avec le souci de la qualité.
- Connaître les procédés et les installations.
- Etre polyvalent sur toutes les installations.
- Etre capable de travailler de façon autonome.
- Etre capable de s'adapter rapidement à des situations particulières.
Infos complémentaires
Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
-
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
-
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
-
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
-
CEME Guerin en images
La carte
10 Rue de l'Aiguillage
35520 La Mézière
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3906314/28071448 CDPE/35L
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Chef de Projet - Electricité H/F
- La Mézière - 35
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