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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Pilote Sse H/F à Le Havre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Pilote Sse H/F Segula Technologies

Le Havre - 76
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de structuration et de mise à jour de notre système de management, nous recherchons un Pilote SSE en renfort opérationnel. Votre mission est claire : auditer, corriger et aligner nos pratiques de terrain avec les exigences réglementaires et internes.

Vos Missions de Terrain

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez le moteur de la remise en conformité sur les axes suivants :

Audit de Conformité : Réaliser un état des lieux exhaustif des écarts sur site (équipements, process, affichage).
Mise à jour Documentaire : Actualiser le Document Unique (DUERP), les fiches de postes et les protocoles de sécurité.
Gestion des Entreprises Extérieures : Reprendre et piloter les plans de prévention et les protocoles de sécurité.
Suivi des Vérifications Périodiques : Lever les réserves des rapports de contrôle (levage, électricité, incendie).
Culture Sécurité : Animer des causeries sécurité ciblées pour sensibiliser les équipes aux nouvelles mesures mises en place.

Le profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en QHSE ou Management de l'Environnement et des Risques Industriels.
Expérience : Vous sortez d'une alternance réussie en milieu industriel site Seveso.
Compétences techniques : Bonne connaissance de la réglementation (Code du Travail / Environnement) et aisance rédactionnelle.
Soft Skills : Autonomie, ténacité et capacité d'analyse.
Disponibilité : immédiate

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.