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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut estimé
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Filière H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le travail se déroule essentiellement en salle blanche et concerne le suivi des lots en collaboration étroite avec les Responsables Filières, Ingénieurs filières, et les chefs de projets.
Missions :
Elaboration et le lancement des carnets de lot en amont avec le support des Responsables Filières et des experts de la plateforme silicium.
Suivi de la réalisation des lots sur la plateforme silicium (interface avec les opérateurs et techniciens process, gestions des holds, passage de consignes, ...)
Caractérisations in line et des contrôles sur plaques récurrents afin d'observer des structures microscopiques et nanométriques dans le but de valider les étapes d'intégration et les briques technologiques développées.
Un bon esprit de synthèse et d'analyse est demandé afin de pouvoir réaliser et diffuser des comptes rendus de caractérisations et de suivi à usage interne.
Le profil recherché
Une expérience dans le domaine des micro ou nano technologies, R&D ou production, et le travail en salle blanche est souhaitée.
Une expérience ou des connaissances dans la réalisation de structures optiques et optoélectroniques sur silicium serait un plus.
Rigoureux et à l'écoute, vous saurez organiser votre travail pour répondre aux besoins des projets dans le suivi des lots technologiques. La communication avec l'équipe projet et avec les équipes en charge de la fabrication en salle blanche est un point clé afin de faciliter l'avancement des lots de façon fluide.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2026-39915
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Technicien Filière H/F
- Grenoble - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
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