Salarié Chargé de Communication & de la Vie Associative H/F

Tetrapop

Temps de travail hebdomadaire : 24.5h / semaine
Durée de la mission : de début mai à fin septembre 2026
Salaire : SMIC horaire

Motivation, autonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité sont les qualités essentielles attendues de la part du/de la candidat.e. Une expérience préalable du milieu associatif serait un vrai plus.

Le.a salarié.e saura adapter son espace de travail, faire preuve de polyvalence et de beaucoup de diplomatie. Les horaires seront flexibles, des temps de télétravail, des temps de présence aux activités, des temps de réunion et des temps de travail en groupe sont définis régulièrement.
Un ordinateur et un téléphone portable seront mis à disposition pour la réalisation des missions.

Intégré.e à l'équipe de l'association, le.a futur.e salarié.e travaillera sous la direction du conseil d'administration et de la Présidente. Il/Elle sera en contact permanent avec les équipes de bénévoles, avec les salariés et les services civiques.

Il/Elle sera présent.e lors de certaines soirées concert pour accueillir le public et contribuera lors des festivals au recrutement et à la coordination des bénévoles pour les différents pôles.

Ses missions seront définies plus précisément lors d'un entretien préalable durant lequel seront évalués son adéquation avec les valeurs de l'association et ses modes de fonctionnement.

Le temps de travail du.de la salarié.e sera réparti entre deux missions : communication et vie associative (gestion de l'équipe bénévole).

Communication :
Le.a chargé.e de communication développe et met en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association, co définie avec le Conseil d'administration, pour attirer et fidéliser la clientèle.
Il/Elle contribue à améliorer l'image de l'association.

Vie associative :
Être le lien entre les bénévoles et l'association
Durant le festival, faire le lien, coordonner et accompagner les référents dans la réalisation de leurs missions

Qualités requises et compétences :
Connaissance de l'outil web (mail, google drive, réseaux sociaux, site internet)
Maîtrise des outils de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator...) pour la création de visuels
Compétences rédactionnelles (importance de l'orthographe et de la syntaxe) pour la conception de documents
Compétences relationnelles (avec l'équipe, les bénévoles, les partenaires...)
Respect des contraintes (budget, briefing...)
Être force de proposition en vue d'améliorer la communication et les process
Respect des règles du droit à l'information et du droit à l'image
Savoir faire des propositions, être diplomate et patient +++
Compétences organisationnelles (conception de plannings...)
Des compétences en photos et vidéos seraient un plus