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RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Alternant Chargé de Communication H/F RAZEL-BEC

  • Saclay - 91
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner le développement de la marque employeur et de la communication institutionnelle de notre entreprise, nous recrutons un·e chargé·e de communication.

Sous la responsabilité du Responsable Communication, vos missions sont les suivantes :

Communication digitale

  • Création de contenus pour nos réseaux sociaux : posts, visuels, vidéos courtes, stories...
  • Animation de nos communautés et veille sur les tendances
  • Participation à la stratégie éditoriale
  • Analyse des statistiques
  • Mise à jour du site web

Communication interne

  • Rédaction d'articles pour notre intranet
  • Mise en forme de supports de communication (présentations...)

Production de contenus

  • Interviews collaborateurs
  • Photos/vidéos terrain

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Le profil recherché

De formation Licence 3 ou Master en Communication, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le domaine de la communication

Votre créativité, votre force de proposition ainsi que votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront de réels atouts pour ce poste.

Une bonne maitrise du français, des réseaux sociaux et de Canva est également attendue.

INFORMATIONS PRATIQUES :

Date de début : Septembre 2026
Lieu : Saclay (91)
Durée : 1 an
Avantages : prise en charge à 100% de la carte de transport, panier-repas

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous


Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

Les avantages

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

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La carte

3 Rue René Razel

91400 Saclay

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Publiée le 24/03/2026 - Réf : GA-COMM-032026

Alternant Chargé de Communication H/F

RAZEL-BEC
  • Saclay - 91
  • Alternance
Postuler Publiée le 24/03/2026 - Réf : GA-COMM-032026

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