Aller au contenu principal

Technicien de Maintenance Référent - Responsable Maintenance Opérationnelle H/F

Vitijob

  • Occitanie
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Détail du poste

Notre client, prestataire de conditionnement de vins en Occitanie recherche son :
Technicien de maintenance référent / Responsable maintenance opérationnelle - H/F - CDI
Poste basé dans l'Hérault

Directement rattaché au Directeur Général, en tant que technicien de maintenance référent, vous êtes à la fois opérationnel de terrain et pilier technique de l'activité maintenance.
1. Maintenance opérationnelle (coeur de poste) : Assurer la maintenance préventive et curative des lignes d'embouteillage (fixes et mobiles) Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisme) Intervenir en support direct des équipes de production, y compris en situation d'urgence Participer activement aux montages, réglages et mises en service des lignes mobiles chez les clients Réaliser les changements de formats et optimiser les réglages machines

2. Référent technique : Être le référent maintenance auprès des équipes internes et des clients Accompagner, former et faire monter en compétences les techniciens et opérateurs Apporter un appui technique sur les diagnostics complexes Standardiser les bonnes pratiques de maintenance et d'exploitation

3. Organisation et pilotage : Planifier et structurer la maintenance préventive des équipements Suivre les interventions et assurer la traçabilité Anticiper les besoins en pièces détachées et gérer les priorités d'intervention Participer à l'amélioration continue des lignes (fiabilité, productivité, sécurité)

4. Amélioration continue et fiabilisation : Identifier les axes d'amélioration technique des équipements Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives durables Participer aux projets d'évolution ou d'investissement matériel Être force de proposition sur l'optimisation des performances des lignes

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 24/04/2026 - Réf : b5e35a5026f61c5c95745248f42690ae

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact