Chef de Service de Police Municipale - Mairie de Domont H/F

Communes

Maitrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.
Connaissance des lois et règlements spécifiques à la profession. Connaissance du cadre légal.
Capacité à mettre en oeuvre les missions.
Capacité à former les agents.

Savoirs comportementaux*
Aptitude au service public. A l'écoute de la population, des administrés.
Code de déontologie.

Moyens et conditions d'exercice:

Véhicules, équipement radio, armement B/C/D, PDA, locaux adaptés, matériel informatique, téléphone portable, GPB, habillement (uniforme). Avantage en nature : gratuité du repas le midi à la cantine municipale.

Conditions d'exercice*

Agréments et assermentation préalables à l'exercice de la fonction.
Très grande disponibilité (rythme de travail variable, travail de nuit ou de week-end).
Mobilisable en cas d'impérieuses nécessités en particulier pour des motifs de sécurité liés aux biens et aux personnes durant la journée de travail.
Missions à l'extérieur au contact de la population.
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté.
Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe.
Bonne condition physique.
Savoir rendre compte des évènements à la hiérarchie.
Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
Formations (FCO, PSC1, et toutes formations liées à la fonction).
Formation armement (FPA, FE)

Nouveau régime indemnitaire de la police municipale appliqué
Participation employeur à la prévoyance
CNAS + COS