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Chef d'Équipe Service Bâtiment - Commune d'Avermes H/F

Communes

  • Avermes - 03
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

La mairie d'Avermes recrute un(e) agent(e) chef d'équipe du service bâtiment avec une dominante en électricité.
Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et une équipe technique pluridisciplinaire.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, l'agent(e) assurera des missions d'entretien, de maintenance et d'amélioration des bâtiments communaux, en veillant à la conformité des installations et à la sécurité des usagers.
Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires.

Activités et tâches principales :

- Assurer la maintenance et les travaux d'électricité dans les bâtiments communaux (diagnostic, réparation, mise en conformité),
- Assurer l'encadrement des agents du service bâtiment et la planification des interventions.
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal
- Réaliser des travaux de câblage informatique (y compris dans les écoles),
- Assurer une veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité des installations électriques,
- Participer aux travaux d'entretien et de petite manutention tous corps d'état (plomberie, serrurerie, petits travaux de bâtiment),
- Réaliser des interventions de premier niveau et diagnostiquer les besoins nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés,
- Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité, accompagner les collègues chargés de l'évacuation incendie
- Maintenir les locaux en état de propreté et de fonctionnement après intervention,
- Coordonner ses interventions avec les autres corps de métier,
- Assurer le suivi et l'entretien de l'outillage spécifique,
- Demander des devis auprès des fournisseurs et entreprises,
- Participer à l'élaboration des consultations et au suivi budgétaire du service,
- Intervenir en appui ponctuel du service informatique.
- Participer aux missions de raccordement des bâtiments de la collectivité en relation avec le service informatique.

Activités et tâches secondaires :
Apporter un renfort ponctuel aux autres agents des services techniques,
Participer à la préparation d'événements communaux (installation de matériel, illuminations, etc.),
Réaliser des installations de sonorisation et d'éclairage lors de manifestations,
Accompagner des stagiaires,
Être présent, ponctuellement, à certaines manifestations organisées le week end
Assurer des astreintes selon les besoins du service.

Le profil recherché

Le ou la candidat(e) devra posséder de solides compétences en électricité du bâtiment ainsi que des connaissances générales en maintenance tous corps d'état. Le ou la candidat(e) devra également disposer de capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement, lui permettant d'assurer un rôle de management de proximité dans le cadre des interventions confiées.

Savoirs et savoir-faire :
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques,
- Diagnostiquer des pannes et réaliser des interventions de premier niveau,
- Connaître les règles de sécurité, les normes électriques et les règles ERP,
- Appliquer les techniques de maintenance des bâtiments,
- Être capable de travailler en autonomie et de rendre compte.

Savoir-être :
- Esprit d'équipe et sens du service public,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation et réactivité,
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.

Une expérience similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Permis B obligatoire. Le permis poids lourd serait appréciable.

Publiée le 24/03/2026 - Réf : O003260323000085

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