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Cariste Manutentionnaire H/F
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- Bourgbarré - 35
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Vous intervenez sur la gestion et le déplacement des marchandises au sein de l'entrepôt, avec utilisation des chariots élévateurs CACES R489 catégories 3 et 5. Selon vos compétences, des missions complémentaires sur CACES 1 peuvent être confiées.MissionsAu sein de l'entrepôt, vous êtes en charge de :
Gerbage des marchandises jusqu'à 10 m de hauteur
Réception et déchargement des marchandises (possibilité CACES 1)
Dépotage des conteneurs et réception des palettes
Contrôle qualité des marchandises reçues
Stockage en racks ou sur les quais
Préparation des commandes et expéditions
Chargement des camions
Horaires en 2x8 (matin 06h-13h30 / après-midi 13h30-21h00, une semaine sur deux)
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 catégorie 5,CACES R489 catégorie 3
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WGTG
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