Infirmier de Nuit en CDI - Service Urgences H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux.
L'établissement est doté d'un plateau technique performant et d'une architecture moderne.

MISSION

Nous recrutons un(e) infirmier(e) de NUIT à temps plein en CDI pour intégrer le service des Urgences.

Horaires : 20h à 8h

A ce titre, vous assurez la prise en charge du patient aux urgences dès son arrivée et jusqu'à son départ, transfert ou hospitalisation.

Vos missions principales pour ce poste seront :

- Analyser, organiser, et évaluer les soins
- Participer à la gestion des risques : transfusion, infections nosocomiales, etc.
- Déléguer les soins relevant du rôle propre, à l'aide soignante en fonction de sa compétence
- Participer au bien être du patient (rôle relationnel)
- Prendre en charge et éduquer le patient et/ou sa famille

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier déclaré et êtes inscrit sur le ficher ADELI

Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de dynamisme.

Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'écoute

Vous êtes doté(e) de qualités d'analyse, d'anticipation et de priorisation des actions.

Enfin, vous avez des aptitudes à la gestion du stress et un esprit d'initiative

Salaire : 35k-49k.

Avantages :

- CSE

- Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert).

- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation et intéressement

- Politique QVCT (actions tout au long de l'année)

- Politique de prévention des risques professionnels

- Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel)

- Prime d'ancienneté

- Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes

- Titre de transport remboursé à hauteur de 50%

Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).