Agent de Service Hospitalier - Ash Bloc Opératoire CDD H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont (95) est un établissement MCO avec une capacité de 226 lits et places, de 350 salariées et 167 praticiens libéraux.
L'établissement est doté d'un plateau technique performant et d'une architecture moderne.
Elle est accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain).

MISSION

Dans le cadre de notre développement nous recherchons 2 personnes H/F le poste ASH pour notre bloc opératoire en CDD.

L'ASH assure l'entretien du bloc opératoire en appliquant les différents protocoles d'hygiène, dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Bio nettoyage des salles d'opération à l'ouverture de la salle.

Bio nettoyage des salles d'opération entre chaque patient et en fin de programme dans le respect des procédures

Bio nettoyage des annexes (couloir / SSPI / endoscopie)

Bio nettoyage des vestiaires.

Bio nettoyage des arsenaux.

Bio nettoyage des bureaux

Bio nettoyage des sabots de bloc opératoire.

Profil

- Connaissance des notions d'hygiène hospitalières spécifiques au bloc opératoire impérative
- Sens de l'organisation et de la rigueur, autonomie


Rémunération en fonction du diplôme et expérience :

24k-25k

Ce poste est proposé en CDD avec une perspective d'évolution vers un CDI, en fonction des besoins du service.

Avantages :

- CSE

- Restaurant d'entreprise : Le prix moyen pour un repas complet est de 4 euros (Entrée - Plat - Dessert).

- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

- Participation et intéressement

- Politique QVCT (actions tout au long de l'année)

- Politique de prévention des risques professionnels

- Politique de Formation (plan de développement des compétences annuel)

- Prime d'ancienneté

- Un parking salarié gratuit et sécurisé et d'autres places payantes

- Titre de transport remboursé à hauteur de 50%


Nous sommes attachés à l'égalité des chances et ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH).