Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Electricien H/F
- Cogolin - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Select RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier électricien en CDI dans le Golfe de Saint-Tropez.
Vous intégrez vos fonctions dans une PME dynamique. Le poste est évolutif.
Au démarrage, vos principales missions seront :
- Réaliser les travaux d'installation électrique sur des chantiers résidentiels haut de gamme (maisons individuelles, villas de prestige).
- Intervenir directement sur le terrain avec une forte autonomie technique.
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité.
- Travailler en binôme dans un premier temps, avec une montée progressive en responsabilités.
- Participer à l'organisation du chantier et à la coordination des interventions.
Le profil recherché
Nous cherchons un(e) professionnel(le) :
- Expérimenté(e) : minimum 2 à 3 ans en électricité (neuf et/ou rénovation).
- Terrain avant tout : capable de produire et de superviser.
- Rigoureux(se) et méthodique : respect des normes, sécurité et finitions soignées.
- Autonome et polyvalent(e) : à l'aise sur différents types de chantiers.
- À l'aise en équipe : bon relationnel et esprit collaboratif.
- Permis B requis (véhicule de service fourni).
Pas de diplôme obligatoire : l'expérience et le savoir-faire priment.
Avantages
- Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi).
- Salaire : entre 28 000 € et 30 000 € brut/an selon profil et expérience + primes.
- Véhicule de service mis à disposition.
- Mutuelle BTP.
- Prime
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3905758/28067700 CDCL/83C
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