Détail du poste
Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil.
Missions ou activités :
Accueillir l'enfant et les parents
- mettre en place la phase d'adaptation,
- préparer et accompagner les parents dans la séparation,
- établir une relation de confiance avec les parents,
- informer et accompagner les familles pendant l'accueil,
- identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- recevoir et transmettre des informations,
- prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- écouter, rassurer et trouver des solutions.
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- assurer les soins d'hygiène et de confort,
- respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice,
- aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe,
- identifier les signes de mal-être et en informer la directrice,
- assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge,
- gérer les conflits éventuels entre enfants,
- encadrer les enfants lors des sorties.
Contrats de durées variables, selon les remplacements. Le lieu de travail peut également être sur les différents sites (crèche ou multi accueil) de la communauté de communes (Semur en Auxois, Précy sous Thil, Vitteaux)
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance exigé.
Salaire: 1836 € brut + 405 € brut de primes / mois (pour un temps plein)
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Prodiguer des soins médicaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 205VYGB
