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Responsable d'Internat H/F
St Yves
- Bain-de-Bretagne - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
RESPONSABLE D'INTERNAT (H/F)
Nous recherchons un(e) Responsable d'internat pour assurer l'animation et la gestion de notre village à vivre et accompagner une trentaine de nos élèves.
L'établissement Saint-Yves de Bain-de-Bretagne est un lycée reconnu pour la qualité de son accompagnement éducatif et pédagogique. Ancré dans des valeurs humaines et inclusives, il offre à chaque élève un cadre bienveillant et exigeant favorisant la réussite, l'autonomie et l'épanouissement personnel.
Missions principales :
Sous l'autorité du Chef d'établissement et de la Directrice adjointe, le/la Responsable d'internat assure la gestion quotidienne de la vie des élèves internes. Elle/il veille à leur bien-être, à leur sécurité, et à leur intégration dans la communauté scolaire, tout en contribuant activement à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement.
Ainsi, d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables sur ce poste. En effet, le rôle du/de la Responsable d'Internet est d'accompagner nos élèves dans des situations parfois complexes.
Vos principales responsabilités :
1. Gestion de la vie quotidienne de l'internat :
- Accueillir et accompagner les élèves internes tout au long de leur séjour.
- Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur.
- Assurer la surveillance des chambres et des espaces communs.
- Gérer les temps clés de la journée : lever, repas, études, coucher.
- Organiser les activités de détente et les temps libres (jeux, sorties, ateliers, etc.).
2. Encadrement éducatif et accompagnement des élèves :
- Créer un climat de confiance et de bienveillance au sein de l'internat.
- Être à l'écoute des jeunes, prévenir et gérer les conflits.
- Aider les élèves à s'organiser dans leur travail personnel et leurs temps de repos.
- Assurer un suivi éducatif individualisé (comportement, absences, retards).
3. Gestion administrative et logistique :
- Participer à l'accueil des nouveaux internes et au suivi de leurs dossiers.
- Maintenir une relation régulière et positive avec les familles.
- Organiser les sorties et activités, en veillant aux autorisations et à la sécurité.
- Gérer les stocks et les commandes de matériel, produits et denrées (petits-déjeuners, goûters, produits d'entretien.).
- Veiller à la propreté et à la maintenance des locaux (alerte en cas de besoin de réparations).
4. Travail en équipe :
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, la vie scolaire et la direction.
- Participer aux réunions d'équipe et aux bilans de suivi des élèves internes.
- Contribuer au bon fonctionnement collectif de l'internat et de l'établissement.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans l'encadrement de jeunes et la vie en collectivité.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Connaissances en hygiène, sécurité et gestion logistique.
- Maîtrise des outils informatiques (Ecole Directe, Office 365, Excel, Word, messagerie.).
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation, de médiation et gestion des imprévus.
- Bienveillance, patience et empathie avec les élèves et les familles.
Modalités :
- Horaires de travail : de 18h30 à 8h30, variables selon les jours et le planning annuel.
- La nuit est une veille couchée, avec disponibilité en cas d'urgence.
- Travail principalement en soirée et nuit, selon les besoins de l'internat.
- 5 semaines de congés
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Coordonner la surveillance des élèves,Mettre en oeuvre les projets de l'internat et de l'établissement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205WFRN
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