Electricien Industriel H/F Iziwork

Notre client, prestataire de service en travaux de maintenance dans le domaine de l'électricité Industriel, recherche un Electrotechnicien Industriel.

À propos de la mission

- Installer et raccorder des armoires électriques.
- Effectuer la pose et le tirage de câbles.
- Préparer le matériel et planifier les interventions.

Contrat : Intérim (évolutif dans la durée)
Horaire journée
Mission en déplacement sur le secteur national du lundi au vendredi

Lieu de départ mission : FIRMINY
Heures de route rémunérées
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire selon profil et expérience
- Heures supplémentaires
- Forfait grand déplacement
- Prime grand déplacement
- Heures de route au taux horaire (départ - Formation en électrotechnique, maintenance électrique industrielle ou équivalent
- Expérience deux ans minimum en milieu industriel
- Mobilité nationale indispensable (grand déplacement)
- Formation possible sur les habilitations électriquesFirminy au lieu de chantier)

Profil recherché

- Formation en électrotechnique, maintenance électrique industrielle ou équivalent
- Expérience deux ans minimum en milieu industriel
- Mobilité nationale indispensable (grand déplacement)
- Formation possible sur les habilitations électriques

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.