Technicien de Maintenance H/F Iziwork

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la transformation et l'impression de plastique technique, un technicien de maintenance industrielle.

À propos de la mission

- Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.

Horaire de travail : En roulement 2x8 (5h/13h - 13h/21h)
Contrat intérim (40H/semaine)
Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Salaire selon profil et expérience
- Panier repas
- Heures supplémentaires
- RTT

Profil recherché

- Formation technique type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience souhaitée en maintenance industrielle, idéalement dans le plastique ou l'impression industrielle
- Connaissances en mécanique, électricité industrielle et automatisme

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.