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E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Directeur Adjoint H/F E.Leclerc

  • Blois - 41
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Le Directeur Adjoint est le bras droit du Directeur de l'hypermarché Leclerc. Il a pour mission de superviser et d'accompagner les équipes commerciales, de veiller à l'atteinte des objectifs de vente et de garantir la satisfaction client. Ses principales missions incluent :

1. Gestion et Animation Commerciale :

o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale en collaboration avec le Directeur.

o Superviser l'organisation des rayons et des opérations commerciales (promotions, campagnes saisonnières, etc.).

o Veiller à l'application de la politique commerciale de l'enseigne et au respect des normes de qualité, de prix et de service.

2. Management des Équipes :

o Animer et coordonner les équipes commerciales en veillant à leur motivation et à leur performance.

o Former et accompagner les chefs de rayon et les équipes de vente dans l'atteinte de leurs objectifs.

o Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

3. Suivi des Performances et Reporting :

o Analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, ventes) et proposer des actions correctives en cas de besoin.

o Contribuer au suivi des indicateurs de satisfaction client et proposer des mesures pour améliorer l'expérience d'achat.

4. Gestion de la Relation Client :

o Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de l'accueil et du service client.

o Prendre en charge la gestion des réclamations clients complexes et veiller à la résolution des litiges.

5. Veille Concurrentielle et Innovation :

o Effectuer une veille active sur l'évolution du marché et des pratiques concurrentielles.

o Participer au développement et à la mise en place de nouvelles offres et services pour répondre aux attentes des clients.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Formation :

· Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent.

Expérience :

· Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution ou du retail.

· Expérience avérée en management d'équipes commerciales.

Compétences :

· Excellentes compétences en management et en animation d'équipe.

· Bonne capacité d'analyse et de prise de décision.

· Sens du service client et orientation résultats.

· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.

Qualités Requises :

· Leadership et esprit d'initiative.

· Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

· Bon relationnel et sens de la communication.

Conditions de Travail :

· Poste basé à Blois avec déplacements occasionnels (centrales régionales ou nationales...)

· Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et dimanche en fonction des besoins de l'activité

Rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages divers (prime annuelle, mutuelle, participation et intéressement).

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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La carte

15 Rue du Bout des Haies

41000 Blois

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : 26-05658

Directeur Adjoint H/F

E.Leclerc
  • Blois - 41
  • CDI
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