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Directeur Adjoint H/F E.Leclerc
- Blois - 41
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le Directeur Adjoint est le bras droit du Directeur de l'hypermarché Leclerc. Il a pour mission de superviser et d'accompagner les équipes commerciales, de veiller à l'atteinte des objectifs de vente et de garantir la satisfaction client. Ses principales missions incluent :
1. Gestion et Animation Commerciale :
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale en collaboration avec le Directeur.
o Superviser l'organisation des rayons et des opérations commerciales (promotions, campagnes saisonnières, etc.).
o Veiller à l'application de la politique commerciale de l'enseigne et au respect des normes de qualité, de prix et de service.
2. Management des Équipes :
o Animer et coordonner les équipes commerciales en veillant à leur motivation et à leur performance.
o Former et accompagner les chefs de rayon et les équipes de vente dans l'atteinte de leurs objectifs.
o Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Suivi des Performances et Reporting :
o Analyser les performances commerciales (chiffre d'affaires, marges, ventes) et proposer des actions correctives en cas de besoin.
o Contribuer au suivi des indicateurs de satisfaction client et proposer des mesures pour améliorer l'expérience d'achat.
4. Gestion de la Relation Client :
o Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de l'accueil et du service client.
o Prendre en charge la gestion des réclamations clients complexes et veiller à la résolution des litiges.
5. Veille Concurrentielle et Innovation :
o Effectuer une veille active sur l'évolution du marché et des pratiques concurrentielles.
o Participer au développement et à la mise en place de nouvelles offres et services pour répondre aux attentes des clients.
Le profil recherché
Formation :
· Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent.
Expérience :
· Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution ou du retail.
· Expérience avérée en management d'équipes commerciales.
Compétences :
· Excellentes compétences en management et en animation d'équipe.
· Bonne capacité d'analyse et de prise de décision.
· Sens du service client et orientation résultats.
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale.
Qualités Requises :
· Leadership et esprit d'initiative.
· Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
· Bon relationnel et sens de la communication.
Conditions de Travail :
· Poste basé à Blois avec déplacements occasionnels (centrales régionales ou nationales...)
· Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et dimanche en fonction des besoins de l'activité
Rémunération : Selon profil et expérience, avec avantages divers (prime annuelle, mutuelle, participation et intéressement).
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
15 Rue du Bout des Haies
41000 Blois
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 26-05658
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Directeur Adjoint H/F
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