Les missions du poste
Au sein d'AXA France, vous rejoignez la Direction Produit, au coeur de l'activité d'assurance Auto.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- S'approprier la gamme de produits Auto et analyser les irritants pour proposer des évolutions de garanties et services adaptées au marché et aux besoins clients.
- Identifier des pistes d'amélioration sur les processus de diffusion de l'information et de la documentation produits afin de renforcer la simplicité et l'autonomie des distributeurs et clients.
- Accompagner la mise en place du Relevé d'Information Électronique dans le cadre du projet Agira (suivi, gouvernance, expression des besoins, analyses d'impact).
- Contribuer au suivi opérationnel de plusieurs sujets produits en tenant compte des contraintes réglementaires et des délais.
- Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes afin d'assurer une coordination fluide et une compréhension partagée des enjeux.
- Réaliser une veille marché et réglementaire pour alimenter les réflexions de l'équipe et soutenir l'évolution des offres.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Licence 3 ou Master 1, avec une spécialisation en communication et/ou droit des assurances.
Vous avez des connaissances en assurance IARD auto, des aspects conformité du contrat d'assurance et de l'acte de souscription (formation assurance, droit des assurances).
Vous recherchez :
- Une alternance d'une durée de 24 mois
- À compter du 1er septembre 2026
- Avec un rythme en semaine complète
Compétences techniques :
- Connaissance générale du secteur de l'assurance (idéalement assurance Auto)
- Capacité à analyser des documents, processus et besoins utilisateurs
- Aisance rédactionnelle et goût pour la structuration d'informations
Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Curiosité et envie d'apprendre
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Rigueur et respect des délais
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
La carte
313 Terrasse de l'Arche
92000 Nanterre
Publiée le 23/04/2026 - Réf : AXAFR_2026020368
