Les missions du poste

Sous la responsabilité du Manager software & hardware engineering, intégré à une équipe comptant 5 ingénieurs, vous participez au développement, à l'optimisation et à l'industrialisation des fonctionnalités logiciel. Vos principales missions sont :

- Management de 5 développeurs C++

- Traduction des exigences clients

- Garant de la phase de vérification : le système répond-il bien au cahier des charges ?

- Garant du bon déroulement de la phase d'intégration

- Vous pourrez être amené, dans certains cas spécifiques, à participer au code

- Définition des livrables et garant du bon déroulé des plannings

- Garant de la répartition des tâches entre vos collaborateurs et de l'arbitrage technique si besoin

Environnement technologique : C++, QT, Linux, Windows, Python

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Vous travaillerez sur un projet complètement novateur : le développement d'une machine d'imagerie à ultrasons d'une taille révolutionnaire, permettant de faire l'acquisition d'une très grosse quantité de données, d'analyser des algorithmes spécifiques, un projet de recherche national encore jamais initié.

- Travaillez dans un centre de plus de 1000 m2 dédié à la MedTech, où plusieurs sociétés sont en synergie et s'investissent sur des projets d'innovation médicale.

- Entreprise certifiée ISO 13485

Le profil recherché

- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en développement C++ applicatif (hors stage et alternance)

- Vous avez l'expérience de projets from scratch pour lesquels vous avez eu à faire des choix techniques (architecture par ex)

- Une première expérience significative en tant que manager d'équipe est obligatoire

L'entreprise

Composée de 30 collaborateurs, elle développe des solutions d'imagerie et de traitement du signal, en maîtrisant toute la chaîne technologique, des capteurs jusqu'aux logiciels et algorithmes. Elle fait partie d'un groupe spécialisé dans la MedTech : 500 personnes, présent en France et aux Etats-Unis à travers plusieurs filiales.

Ces produits sont à destinations des laboratoires de recherche mais également du corps médical.

Afin de structurer le pôle R&D et de permettre à son manager d'avoir un relai, hiérarchiquement parlant, dans l'équipe software, la société recrute un.e manager software afin, à la fois d'encadrer l'équipe mais également de piloter la bonne conduite des différents projets.