Animateur Technique Régional - Contrôle Technique Construction H/F Alpes Contrôles
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui renforcera nos équipes en place en tant qu'animateur technique dans le domaine du Contrôle Technique Construction.
Vous êtes naturellement tourné.e vers la prévention des sinistres plutôt que la recherche de non-conformités ? Vous souhaitez prendre de la hauteur dans votre carrière, transmettre votre expertise ou donner un nouvel élan à votre parcours ? Cette fonction vous permet d'allier leadership technique, animation d'équipe et maintien d'un ancrage opérationnel.
Rattaché.e au Directeur Régional Ile de France et en lien avec les responsables opérationnels, vous animerez une vingtaine de collaborateurs répartis sur 5 agences et vos principales missions seront les suivantes :
- Vous participez au respect du système Qualité et plus largement des informations techniques et méthodologiques émanant de la Direction Technique et Qualité;
- Vous guidez les ingénieurs et techniciens de la région dans l'appropriation de la nouvelle norme NF P 03-100 et dans l'approche du métier de Contrôleur Technique chez Alpes Contrôles;
- Vous animez le partage des retours d'expériences au sein des équipes opérationnelles de la région
- Vous organisez et animez des réunions techniques métier selon les évolutions réglementaires et les besoins de la région;
- Vous accompagnez la montée en compétences métier (technique, savoir-faire, communication, etc.) des collaborateurs de la région;
- Vous assurez un suivi technique des missions de contrôle technique de construction et relevez les éventuels écarts constatés;
- Vous assurez le suivi de la formation des nouveaux embauchés, des qualifications et vous pouvez à ce titre animer des sessions de formation;
- Vous pouvez être amené à participer à des recrutements relevant de votre domaine de compétences, en collaboration avec les responsables opérationnels concernés;
- Vous participez aux audits internes et externes, en lien avec le service Qualité et organisez les éventuelles actions correctives et curatives qui en découlent;
- Vous participez au développement commercial de l'activité contrôle technique par le biais des accompagnements réalisés sur le positionnement métier.
Vous continuez parallèlement et à hauteur d'environ 50% d'exercer des missions de chargé d'affaires afin de garder un lien avec le terrain.
Ce poste peut être localisé dans l'une de nos agences implantées en Ile de France.
Le profil recherché
Ingénieur.e du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de contrôle technique de construction (minimum 8 ans) et êtes désireux.se d'élargir votre champ d'action.
Vous êtes à l'aise dans l'articulation entre les missions qui relèvent de l'analyse de risque assurantielle et celles qui relèvent de l'évaluation de conformité, et avez à coeur de promouvoir une approche proportionnée, pragmatique et argumentée du contrôle technique.
Vous êtes rigoureux.se, dynamique et proactif.ve.
Vous avez d'excellentes qualités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez établir naturellement une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Leadership naturel, pédagogie et sens du collectif seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez!
Conformément à sa et , Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 1007488