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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Essais H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Essais H/F Segula Technologies
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités en région Grenobloise, nous recrutons un Technicien d'essais (H/F).
Au sein d'une équipe spécialisée en électricité, vous intervenez sur des installations hydrauliques pour réaliser des contrôles du réseau de terre.
À ce titre, vous :
- Préparez et organisez vos interventions (planification, logistique, matériel)
- Réalisez des mesures d'équipotentialité et de continuité électrique sur site
- Analysez les résultats, identifiez les écarts et proposez des actions correctives
- Rédigez des rapports techniques et contribuez à l'amélioration des méthodes
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.
Vous disposez de :
- Bonnes connaissances en réseaux de terre, électrotechnique et installations HT
- Compréhension des environnements hydroélectriques
- Maîtrise des appareils de mesure (multimètre, micro-ohmmètre, etc.)
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité (BT/HT)
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)
Infos complémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un encadrement de qualité et une montée en compétences assurée
✅ La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
✅ Une immersion au sein d'une entreprise leader dans son secteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : bac5474a-c807-4d88-b941-99b7e442d9c9
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Technicien d'Essais H/F
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