Commercial H/F Vitalis Médical

Votre mission : faire grandir un portefeuille clients et candidats, dans un marché en forte demande et à forte dimension humaine.

Vous travaillez en autonomie, tout en vous appuyant sur un réseau d'agences implantées sur le territoire et structuré pour vous accompagner.

Vos missions

🚀 Vos missions

1. Développement commercial

- Prospecter et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé (publics, privés, associatifs).
- Identifier les besoins en personnel (intérim, CDD, CDI).
- Proposer des solutions RH adaptées et négocier les conditions commerciales.
- Assurer le suivi commercial, la satisfaction client et le récurrent.

2. Recrutement

- Sourcer, attirer et sélectionner des talents médicaux, paramédicaux et sociaux.
- Conduire les entretiens, valider les compétences et contrôler les documents réglementaires.
- Gérer l'intégration et le suivi des professionnels en mission.

3. Gestion de l'activité

- Organiser votre planning et votre portefeuille en autonomie.
- Assurer un reporting régulier de votre activité.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne de l'agence.

Pré-requis

🎁 Ce que nous offrons

- Un partenariat entrepreneurial flexible et rémunérateur.
- Un accompagnement au démarrage et un accès à des outils performants (sourcing, ATS, CRM, formation).
- Une marque reconnue dans le secteur de l'emploi.
- La possibilité de développer un véritable centre de profit en autonomie.
- Un environnement bienveillant et orienté réussite.

💼Rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré (commissionnement attractif).

Développement progressif et durable possible.

📩 Envie de rejoindre l'aventure ?

Envoyez-nous votre candidature (CV ou profil + quelques lignes sur votre projet entrepreneurial).

Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Profil recherché

🧠 Votre profil

- Entrepreneur ou souhaitant le devenir, avec une appétence forte pour le business development et le recrutement.
- Expérience dans l'intérim, le recrutement, ou le secteur de la santé fortement appréciée.
- Excellente capacité à créer du lien, à convaincre et à accompagner.
- Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation.
- Motivation par la performance et le développement d'activité.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil