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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteurs Éducateurs H/F à Fréjus est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 736 € / an 2 228 € / mois 14,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteurs Éducateurs H/F
Moissons Nouvelles
- Fréjus - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'établissement est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 17 jeunes en difficultés sociales ou familiales et offre un cadre de vie structurant et bienveillant à des enfants et adolescents âgés de 5 à 18 ans, avec possibilité de prolongation jusqu'à 21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur.
Les jeunes sont scolarisés en milieu ordinaire et bénéficient d'activités sportives, culturelles et de loisirs, ainsi que de sorties éducatives. La MECS s'appuie sur des valeurs fortes : respect, bienveillance, autonomie et inclusion. Elle veille au maintien du lien familial et au développement personnel des enfants, en favorisant leur autonomie et leur confiance en eux.
L'établissement s'inscrit dans une démarche globale visant à restaurer les repères, renforcer les liens familiaux et préparer les jeunes à une insertion sociale et professionnelle réussie.
Vos Missions :
Au quotidien, vous exercez les missions suivantes :
- Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Développement d'actions de soutien à la parentalité
- Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en oeuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .)
- Participation aux réunions d'équipe et de supervision
- Participation aux commissions enfance et aux audiences
Vous avez bonne maitrise de l'outil informatique en général
Informations contractuelles :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Reprise d'ancienneté selon la convention 66
Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des oeuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
52 Chemin Counillier
83600 Fréjus
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205TMQQ
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Moniteurs Éducateurs H/F
- Fréjus - 83
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