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Infirmier Diplômé d'État Coordinateur·rice H/F
Centre de Soins Espass de Podensac
- Podensac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'IDEC pilote l'organisation et la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial de l'EHPAD. Il / elle a la charge de l'animation de l'équipe d'Aides-Soignants en Gériatrie du CRT (2 ASG) et de la coordination des interventions des professionnels du CRT.
Il/elle organise et fait vivre la relation partenariale avec les intervenants du domicile ainsi que les autres partenaires institutionnels. Participe aux actions spécifiques liées au déploiement du CRT selon les axes de mise en oeuvre définis et à destination des bénéficiaires et des aidants ainsi que des partenaires. Assure un rôle de suivi du déploiement du CRT grâce à des indicateurs permettant d'élaborer des rapports mensuels et un bilan semestriel, rendant compte de l'activité du dispositif et mettant en lumière ses forces et ses points d'amélioration.
Missions :
L'IDEC a la charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial sur les deux volets : La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) et la coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).
1)Organisation et coordination de l'activité du CRT : Organiser et coordonner les activités de l'équipe CRT sur les volets 1 et 2 et organiser les plannings des tournée. Elaborer les activités du CRT en lien avec les ASG et le psychologue du CRT (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins, coordonner les interventions des partenaires à domicile, élaborer des activités en lien avec les ASG, le psychologue du CRT et les partenaires (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins identifiés sur le territoire. Organiser des réunions interdisciplinaires, contribuer à la formation et à l'acculturation des professionnels du CRT et gérer les ressources matérielles du CRT (fournitures administratives, petit matériel médical, .)
2)Accompagnement des bénéficiaires :
Réaliser les visites à domicile et décider de l'admission du bénéficiaire avec l'équipe pluridisciplinaire en commission d'admission, procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne (sociale, médico-sociale, .) et de ses proches aidants avec l'équipe CRT et les partenaires identifiés, élaborer, coordonner et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés et gérer les situations de transition, d'alerte ou de crise en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
3)Animation des partenariats:
Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT et contribuer au développement nouveaux partenariats
4)Démarche qualité / gestion des risques:
Elaborer les documents internes (protocoles, procédures, fiches de traçabilité, .) et en assurer l'utilisation, élaborer le rapport d'activité sur la base d'indicateurs cible et d'une évaluation continue du dispositif et faire remonter auprès de la direction / qualité les difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre opérationnelle des actions du CR
Possibilité de titularisation à l'issue de votre contrat
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec les patients et leurs familles,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Participer à des réunions multidisciplinaires,Piloter une activité,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Centre de Soins Espass de Podensac
La carte
5 Allée Georges Montel
33720 Podensac
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VBFB
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