Les missions du poste
NAVAL GROUP Nantes-Indret recherche un mécanicien-monteur pour son équipe montage échangeurs.
Vos missions sur ce poste :
- Réaliser le montage d'équipements en respectant les dossiers de fabrication (échangeurs, ensembles mécaniques de précision)
- Mettre en oeuvre les outils d'assemblage mis à disposition des ateliers (dudgeonnage mécanique/automatique, banc d'épreuve hydraulique, etc...)
- Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples.
- Effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. Renseigner les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle.
- Participer aux essais de bon fonctionnement des matériels (mécaniques et électriques) et installations en atelier et/ou à bord des navires.
Les horaires de travail sont en journée régulière puis basculeront en 2X8 à partir de 2027.
Les avantages Naval Group :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
Une mutuelle avantageuse
Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Le profil recherché
De niveau Bac ou équivalent, vous justifiez d'au moins une année d'expérience dans le montage mécanique.
Vous avez des compétences dans les domaines suivants:
- Ajustage
- Dessin industriel
- Résistance des matériaux
- Construction mécanique
- Assurance qualité
- Réglementation SSTE
Votre sérieux, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des qualités appréciées pour ce poste.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : P2017-000423-2
