Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Conseiller de Vente Beauté H/F Galeries Lafayette

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre métier de Personal Stylist / Conseiller de vente (Beauté) autrement ?

Venez le vivre au sein du magasin des Galeries Lafayette des Champs Elysées !

De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :
- D'accueillir et d'accompagner nos clients.
- De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services.
- De procéder à l'encaissement.
- D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort).
- De garantir la fidélisation.

Le tout avec passion !

Le profil recherché

Profil

Nous aimerions vous rencontrer si :
- Vous êtes orienté client :
Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.
- Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité :
Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer NAM Khady Manager des ventes.

Avantages
- Une rémunération fixe à hauteur de 1815,00€ brut mensuel, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences.
- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à :
> 150€ brut au regard de la réalisation du CA mensuel du magasin,
> 150€ brut au regard de la réalisation du CA mensuel du périmètre,
> 20€ brut par journée travaillé si vous faîtes parti du top vendeur quotidien.
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif.
- Une remise sur vos achats.
- Une prime de 13e mois calculée au prorata du temps de présence sur l'année (soumis à condition d'ancienneté).
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%.
- Une carte ticket restaurant rechargée de 10€ par journée travaillée et financée à 60% par notre part.
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration.
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2022).

Infos complémentaires

1815

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 6794650

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