Chef d'Équipe Opérateur sur Commande Numérique H/F AVANTAGE RH

Profil recherché

Savoir-faire

- Savoir lire et interpréter des plans techniques et documents de fabrication.

- Connaissances des techniques d'usinage et de menuiserie industrielle.

- Maîtrise de l'utilisation de machines à commande numérique.

- Connaissances de base en réglage d'outils et paramètres machines.

- Sens du contrôle qualité et respect des tolérances.

- Notions de maintenance de premier niveau appréciées.

Savoir-être

- Rigueur, précision et minutie.

- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.

- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les autres services.

- Réactivité face aux imprévus et capacité d'alerte.

- Respect des consignes de sécurité et des procédures.

Responsabilités

- Garantir la conformité des pièces produites selon les plans et exigences qualité.

- Assurer la bonne utilisation et l'entretien courant des équipements confiés.

- Signaler toute anomalie technique ou défaut de production au/à la Responsable de la Section Menuiserie.

Rattachement hiérarchique : Responsable de la Section Menuiserie (H/F)

Relations internes : Équipes de production, bureau d'études, responsables d'atelier.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement industriel technique, où précision, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels à la qualité de production.

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs