Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Magasin H/F Naturéo
- Saint-Brice-sous-Forêt - 95
- CDD
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions chez naturéO :
Nour-Eddine recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint à naturéO Saint-Brice-sous-Forêt (95) en CDD 39h, dès que possible jusqu'à fin août dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l'administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente.
- Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client)
- Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons
- S'assurer de la mise en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Veiller à la propreté et au rangement des rayons / des réserves / chambres froides
- Assurer la gestion des stocks
- Vérifier la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (4 à 5 personnes)
- Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d'activité
Poste opérationnel terrain à 90% du temps.
Le profil recherché
Vos atouts chez naturéO :
Vous bénéficiez d'une formation vente/commerce/management/gestion de niveau Bac +2 ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d'un magasin spécialisé bio ou en grande distribution.
- Travail du lundi au dimanche par rotation
- Rémunération mensuelle brute proposée : 2 820€
- Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire
- Prime d'astreinte mensuelle brute pouvant représenter 150€
- Réduction de 25% sur vos achats en magasin
- Agent de maitrise en 39h00
Les avantages
- Entreprise familiale, à taille humaine et engagée dans le bien manger
- Parcours de formation intégration et continue
- Remise sur les produits bio du magasin
- Contribution à un projet porteur de sens
- Proximité avec les équipes, les managers et les clients
- Prime sur objectifs clairs et atteignables au quadrimestre
- Evolution interne privilégiée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH
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Possible entretien par visioconférence avec le service RH
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Prise de références effectuées par le service RH
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Entretien en présentiel avec le(s) manager(s)
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La carte
Sentier de la Chapelle Saint-Nicolas
95350 Saint-Brice-sous-Forêt
Publiée le 23/06/2026 - Réf : REF1613T
