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Mainteneur - CDD 12Mois H/F Servier
- Bolbec - 76
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
Rattaché à la Direction Technique, vous intégrerez le pôle maintenance en assurant la maintenance et l'optimisation de l'ensemble des équipements de production du service.
La Direction Technique est composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 techniciens, ingénieurs et experts ayant pour mission de rendre le site plus sûr, plus efficace, plus innovant tout en garantissant la qualité de nos produits au service des Patients.
- Répondre aux demandes d'intervention
- Analyser tout dysfonctionnement en collaboration avec les utilisateurs des équipements concernés
- Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive (PMP)
- Participer à une partie des travaux d'arrêts techniques et/ou de fermetures usine
- Assurer le suivi des pièces de rechange et des outils nécessaires à la maintenance
Compétences requises :
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Autonome sur les diagnostics mécaniques et électriques sur la partie industrielle non tertiaire
- Lecture des plans hydrauliques
- Maintenance curative
- Avoir déjà travaillé des pompes centrifuges / volumétriques, sur des garnitures mécaniques
- Savoir utiliser un contrôleur de tension / multimètre
- Savoir garder son calme / ne pas se mettre la pression
- Réactif et pragmatique (« Débrouillard »)
- Capacité d'anticipation
- Organisation
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité
- Sens du service
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
-
Servier en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 11350-fr_FR
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Mainteneur - CDD 12Mois H/F
- Bolbec - 76
- CDD
Pour les postes éligibles :
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