Les missions du poste
Missions :
Valorisation de la ressource bois : participation à la gestion durable de la ressource forestière et à la mobilisation du bois dans le respect des équilibres écologiques.
Protection de la faune et de la flore : prise en compte des enjeux de biodiversité dans la gestion des forêts publiques et suivi des milieux naturels.
Adaptation des forêts aux changements climatiques : mise en oeuvre d'actions permettant d'accompagner l'évolution des peuplements forestiers face aux effets du changement climatique.
Mission de police : participation aux missions de surveillance et de contrôle liées à la réglementation forestière et environnementale.
Défense des forêts contre les incendies : contribution aux actions de prévention et de protection des forêts face au risque incendie.
Protection contre les risques en montagne : suivi et participation aux actions liées aux risques naturels tels que avalanches, chutes de blocs ou glissements de terrain.
Animation et communication : participation aux actions de sensibilisation et de communication autour de la forêt et de ses enjeux.
Activités :
Le poste comprend des activités de terrain liées à la gestion forestière telles que le martelage, le suivi de coupe, la préparation des états d'assiette, le suivi et l'organisation de chantiers forestiers, le suivi de plantations ou encore la réalisation de devis.
Le technicien peut également être amené à participer à des missions spécifiques de montagne, comme le suivi d'avalanches ou certaines actions liées à la gestion de la chasse.
Une part importante du poste concerne aussi la communication et l'animation, notamment auprès du grand public, des scolaires ou via les réseaux sociaux, afin de valoriser les actions menées en forêt et sensibiliser aux enjeux forestiers.
Conditions particulières d'exercice :
Le poste implique des déplacements réguliers sur le terrain, en milieu de montagne, ainsi qu'un travail en extérieur dans des conditions parfois exigeantes.
Le profil recherché
Vous souhaitez intégrer un BTSA Gestion forestière à la rentrée de septembre 2026.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre motivation. Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail de terrain et les déplacements en milieu montagneux, et vous êtes à l'aise pour communiquer et prendre la parole devant différents publics.
Vous êtes motivé par la communication et l'animation, n'hésitez pas à vous exprimer face à un public, et souhaitez vous investir dans la valorisation et la sensibilisation autour de la forêt.
Si ce profil vous correspond, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-6440