Les missions du poste
L'agence travaux Auvergne Rhône-Alpes comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers.
L'unité de production travaux Savoie recherche un ouvrier forestier à Saint-Rémi-de-Maurienne.
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à :
Participer à la création et à l'entretien de sentiers ;
Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable ;
Entretenir des peuplements forestiers ;
Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers ;
Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières ;
Participer à des travaux de restauration des cours d'eau ;
Contribuer à des projets de génie végétal ;
Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
Des déplacements sont à prévoir sur la tarentaise à prévoir.
Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier.
Le profil recherché
Diplômes, compétences et expérience souhaités :
Formation forestière ou expérience équivalente ;
Connaissance dans le maniement de débroussailleuse, tronçonneuse et la conduite d'engin.
Ouvrier qualifié ;
Sens de l'organisation ;
Rigueur ;
Respect des normes et des consignes de sécurité ;
Appétence pour les déplacements en montagne.
Caractéristiques du Contrat :
Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ;
Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux).
Date de Début de Contrat Souhaitée : mai 2026
Rémunération :
Salaire de base de 1 801.80 EUR brut mensuel + prime de résultat ;
Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ;
Indemnités de paniers repas ;
Prime annuelle forfaitaire ;
Indemnité entretien des vêtements de travail.
PC portable et Smartphone fournis par l'ONF
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 2026-6474
