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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable de Secteur H/F EVS Professionnel

Dijon - 21
CDI
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Conquête et fidélisation sont deux mots que tu maitrises ? Cette annonce est donc faite pour toi.

Dans le cadre du développement de nos activités et sous la responsabilité du Chef des Ventes, Romuald, tu rejoindras une équipe de 6 Responsables de Secteur et une assistante commerciale. Tu partiras à la conquête de nouveaux clients Office (PME et grandes entreprises) et tu chouchouteras ceux qui ont déjà été séduit par notre offre, en pilotant ton activité dans le CRM sur le 21/25/39.

Tes missions si tu l'acceptes

Cibler & Prospecter de nouveaux clients :

Tu as carte blanche, amuse-toi, tout est possible et si la porte est fermée, n'oublie pas qu'il reste la fenêtre.

Fidéliser et développer tes clients existants :

Tes clients t'apprécieront tellement qu'ils feront de la prospection pour toi : vive la recommandation.

Négocier et conclure tes contrats :

La vente commence quand le client dit NON

Suivre et reporter ton activité commerciale :

Ton CRM sera ton meilleur ami, tu ne peux pas avancer sans lui!

Le profil recherché

Tu es un chasseur né et tu aimes les challenges
Tu es curieux et passionné des négociations B2B
Tu es positif et prends des initiatives pour apporter des solutions : Keep Calm and Stay Lucid
Tu cherches à t'investir dans une aventure avant tout humaine et conviviale

Alors tu es notre futur EVSWorker

Rejoindre EVS c'est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ?

Travaillez chez nous c'est :

Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté
Un cadre de travail agréable, vive la QVT
Un CDI avec un package attractif en fonction de ta progression commerciale (fixe évolutif + variable déplafonné).
Un véhicule de fonction, ticket resto, mutuelle, prime de participation...
Une éthique et une écoresponsabilité au coeur des pratiques
Envie d'en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !

Chez EVS nous croyons que l'authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Les avantages

Un onboarding personnalisé pour vous intégrer en 2 à 4 semaines
La RSE au cœur de la stratégie et des valeurs de l’entreprise
Une ambiance de travail où la bonne humeur est toujours au rendez-vous
Autonomie dans la gestion des missions
Flexibilité pour adapter les horaires à vos besoins
Des projets variés et stimulants pour développer vos compétences
Des formations régulières pour accompagner votre évolution
L'innovation et l'agilité au cœur de notre ADN

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique : échange sur ton parcours, tes envies et tes premières questions.
Entretien physique : avec ton futur manager et collègue, pour détailler les missions.
Entretien visio : avec l'équipe RH, pour explorer ta vision et tes valeurs.