Détail du poste
Détails de la Mission
Le site Arkema Jarrie, SEVESO seuil haut est situé dans le département de l'Isère, à 15 km de Grenoble. L'usine est spécialisée dans la fabrication de Chlorate, Perchlorate et d'Eau Oxygénée. Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la santé, en passant par l'hygiène, le jardinage et la cuisine.
Au sein du service Fabrication Nord, nous sommes à la recherche d'un OPERATEUR CHARGEMENT CONDITIONNEMENT EXPEDITION en Alternance (H/F) afin d'apporter un support au pôle logistique.
Le poste est en 2x8
Vos principales missions sont :
Dans le cadre des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, et Energies (QHSEE), des modes opératoires ainsi que du programme de fabrication, l'opérateur polyvalent réalise des opérations sur les installations dont il a la charge (dépotage matières premières, traction wagon, chargement, déchargement, conditionnement, magasin matière première...), les conditionnements, chargements et expéditions des produits finis de son secteur ainsi que des travaux divers sur son périmètre, afin de contribuer au fonctionnement des installations et à la réalisation des objectifs de fabrication en quantité, qualité et délais exigés. Il participe à l'animation du Système de Management Intégré de l'établissement de Jarrie. Il est acteur du plan de progrès usine et assure l'application des directives internes Arkema, particulièrement en matière de règles QHSEE et AIMS. Il est force de proposition pour améliorer la vie de son service et l'exercice de ses activités.
Profil Recherché
Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau BEP/ CAIC ou Bac PRO CHIMIE
Savoir-être :
Savoir-être en lien avec les valeurs Arkema : simplicité, performance, responsabilité, solidarité et inclusion
- Être rigoureux et organisé
- Faire preuve de flexibilité et de réactivité
- Savoir rendre compte
- Savoir écouter et communiquer
- Savoir travailler en équipe
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 70109-fr_FR