Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Technicien Automaticien H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité Aéronautique, Spatial et Transport, spécialisée en génie électrique, située au CEA de Valduc, recruteun :

TECHNICIEN AUTOMATICIEN F/H

En collaboration avec le Responsable du bureau d'études et le chargé d'affaire ou le chef de projet, vous serez en charge de la pré-étude ou l'étude d'exécution d'un projet.


Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Réalisation des documents d'études (Analyse Fonctionnelle, Analyse Organique, Manuel Opérateur ...).

  • Respect des délais contractuels et des objectifs financiers.

  • Participer aux réunions techniques.

  • Définir la configuration automate et réseaux.

  • Programmer les automates suivant le cahier des charges.

  • Programmer les interface utilisateur (IHM ou supervision).

  • Assurer le reporting auprès du responsable du bureau d'études et vous maîtriser le reste à faire.

Le profil recherché

Votre profil

Formation

Vous êtes issu(e) d'une formation technique à dominante Électricité / Automatisme ou Informatique.

Expérience

Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Compétences :

  • Maitrise des logiciels automatismes Schneider (Unity, Control Expert, ...), du logiciel Codra Panorama E².et des outils Office. Des connaissances des logiciels d'automatismes Siemens serait un plus

  • Compétence en informatique et réseau (bases de données et scripts).

  • Connaissances de tous types d'automates (ex: automates Siemens, automates Wago).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 23/05/2026 - Réf : JR2026-1977

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