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EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) emploi
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) recrutement

Directeur Adjoint de la Gestion du Patrimoine Immobilier H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 à 15 ans
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Les missions du poste

Vous aimez piloter, structurer et faire avancer une équipe au coeur d'un patrimoine immobilier dense et exigeant ? Vous avez le réflexe terrain + méthode, et vous savez transformer la complexité en plans d'action clairs ? Rejoignez l'EPFIF et prenez un rôle clé dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation d'un parc de 2 500 biens (8 500 lots).


Vos missions


En appui direct du/de la Directeur(trice) de la gestion du patrimoine, vous assurez le management de proximité d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de patrimoine et contribuez activement à la performance, la sécurisation et l'optimisation du parc immobilier de l'Établissement.


Manager et structurer l'activité de l'équipe patrimoine

  • Encadrer, animer et coordonner une équipe de gestionnaires de patrimoine
  • Garantir la qualité, la régularité et la bonne exécution des actions menées
  • Contribuer à l'organisation du travail, à la répartition des portefeuilles et à la régulation de la charge
  • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs (tutorat, formation interne)
  • Assurer, en l'absence du/de la Directeur(trice), le suivi global des activités de la Direction et en rendre compte

Piloter l'activité patrimoniale et améliorer les pratiques

  • Participer à la fiabilisation de la base locative en lien avec les référents métiers
  • Identifier et recommander des optimisations de méthodes, procédures et outils
  • Favoriser l'appropriation collective des bonnes pratiques pour mieux valoriser le patrimoine et maîtriser les coûts de portage
  • Apporter un appui juridique et méthodologique sur les dossiers complexes
  • Contrôler la qualité des dossiers présentés au Comité Opérationnel

Maîtriser les risques et sécuriser le patrimoine

  • Identifier et analyser les fragilités juridiques, techniques et environnementales affectant les actifs
  • Veiller à la conformité juridique et à la cohérence des actes de gestion
  • Définir et mettre en oeuvre des mesures préventives et correctives avec les équipes, prestataires et directions concernées
  • Superviser la gestion des sinistres (administratif, technique, financier) avec les gestionnaires, assurances et Secrétariat général
  • Préparer, avec la Direction générale, les communications externes en cas d'incident à enjeux institutionnels/médiatiques/politiques
  • Assurer une veille réglementaire en gestion immobilière

Contribuer au pilotage budgétaire et au reporting

  • Participer à l'élaboration du budget annuel de la gestion du patrimoine
  • Contribuer au déploiement d'outils de reporting dynamiques et partagés (gestion locative, occupation, sinistres, interventions, urbanisme transitoire, etc.)

Le profil recherché

Vous êtes notre futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de la gestion du patrimoine immobilier si vous avez :

  • Bac +5 (Master 2 immobilier, droit immobilier, management de l'immobilier...)
  • 8 à 15 ans d'expérience dans un poste équivalent ou à forte responsabilité dans la gestion immobilière dont 8 ans en management
  • Excellente capacité de pilotage, coordination et management d'équipes pluridisciplinaires
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics et des enjeux juridiques et financiers de la gestion d'un patrimoine immobilier public
  • Maîtrise des diagnostics techniques réglementaires, de la sécurité des bâtiments et des outils bureautiques et logiciels métiers
  • Leadership, sens de l'intérêt public, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à décider et à embarquer
  • Déplacements fréquents à prévoir en Île-de-France

Infos complémentaires

Un cadre de travail motivant

  • Prime d'intéressement sur objectifs collectifs
  • PEE et PERECO (abondement 100 %)
  • Télétravail 2 jours/semaine

✨ Des avantages qui facilitent la vie

  • 16,5 jours de RTT
  • Carte repas (10,50 €)
  • Prise en charge partielle du transport commun
  • Plan de mobilité durable
  • Mutuelle & prévoyance haut niveau
  • CSE généreux
  • Frigo connecté
  • 3 boissons offertes par jour (oui, on a pensé au café )

Et surtout : des perspectives

  • Formations variées animées par des experts
  • Possibilités d'évolution au sein d'un Etablissement engagé
  • Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien physique avec le manager

  • 2ème entretien physique avec les Ressources Humaines

  • 3ème entretien éventuel avec la Direction

  • Confirmation d'embauche et lettre d'engagement

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Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3839568/28057835 DADLGDPI/75P

Directeur Adjoint de la Gestion du Patrimoine Immobilier H/F

EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)

Super recruteur

  • Paris 14e - 75
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3839568/28057835 DADLGDPI/75P

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