Conducteur SPL H/F

France Travail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Entretien de véhicules,Gestes et postures de manutention,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets,Marchandises sous température dirigée,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Techniques d'arrimage,Techniques de manoeuvre avec un super lourd,Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules,Utilisation de systèmes de suivi GPS professionnels,Utilisation du tachygraphe,Véhicule articulé,Véhicules lourds (semi-remorque, ...),Arrimer, charger et décharger des marchandises,Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison prévus,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.