Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Copropriétés H/F PASS RH TALENT
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Découvrez une nouvelle opportunité : gestionnaire de copropriété expérimenté (h/f)
Notre client est une agence immobilière dijonnaise, elle cherche son futur Talent pour rejoindre son équipe.
Il s'agit de renforcer une équipe déjà en place, qui a besoin de vous dans le cadre de l'absorption de nouvelles copropriétés !
Cette équipe, composée de plusieurs collaborateurs dédiés (gestionnaires, assistants, comptables, agent de maintenance), assure la gestion d'environ 6500 lots de copropriétés sur Dijon et sa métropole.
De la gestion de petites copropriétés de centre-ville à la gestion de plus gros ensemble, chaque collaborateur gère un nombre d'immeubles raisonnable, notre client mettant l'accent sur la disponibilité et la qualité de service.
Vos missions
Assurer la gestion administrative et financière des copropriétés :
- Connaître et appliquer les réglementations en vigueur dans le domaine de la copropriété.
- Organiser et participer aux réunions de copropriétaires : AG ordinaires et extraordinaires.
- Participer à l'établissement des budgets et à la gestion financière des copropriétés.
- Communiquer efficacement avec les propriétaires, les conseils syndicaux, les prestataires de services et les autorités compétentes en faisant preuve d'écoute et de réactivité.
- Superviser la réalisation des travaux votés en AG et les travaux exceptionnels en garantissant la conformité des devis et en assurant un suivi rigoureux.
- Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.
- Accompagner les résidents sur la prise en main de leur compte de charges sur l'Extranet.
- Déplacements fréquents sur les copropriétés
CDI à temps complet
37h50 par semaine (lundi / vendredi) de 09h00 à 18h00
Un quota de 10 RTT par an vient s'ajouter à vos congés payés.
Rémunération proposée à partir de 35000€ brut annuel selon profil et expérience, salaire sur 13 mois
+ Primes à Noël et prime d'été
+ Primes sur travaux votés en AG
Mutuelle familiale
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les copropriétés et pour les AG.
La proximité immédiate du Tram rend l'agence accessible très aisément.
Le profil recherché
Profil recherché
Avant tout, c'est une équipe que vous cherchez à intégrer !
Mais pas que... Notre client recherche aussi une personne qui ait le profil suivant :
- La capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- La réactivité, la gestion du stress et la gestion des priorités
- La capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et de prendre des décisions rapides et éclairées
- Une excellente capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes facultés d'écoute (un brin négociateur ;-)
- La maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels de gestion immobilière
Pour nous, votre état d'esprit ouvert, convivial et consciencieux est tout aussi important que votre expertise métier !
Pré-requis
- Vous disposez d'une formation en immobilier ou formation juridique
- Vous avez une expérience réussie de gestionnaire de copropriétés ou d'assistant de copropriétés et avez envie d'évolution dans vos fonctions
L'entreprise
Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.
PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.
Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.
Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3903954/28057519 GDC/21D
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Gestionnaire de Copropriétés H/F
Super recruteur
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