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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Apprenti Assistant Ingénieur Commercial H/F Clarke Energy France

Bouc-Bel-Air - 13
Alternance
Télétravail occasionnel
2 ans
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'alternance :

Apprenti Assistant Ingénieur commercial H/F

Votre mission :

Venant en appui technique des commerciaux, au sein d'une équipe de chargés d'études, vous participez à la conception et à la négociation des offres commerciales et des contrats afin de respecter l'équilibre économique de projets à forte dimension technique pluridisciplinaire (thermie, hydraulique, mécanique, électricité, acoustique...). Les projets sont des clés en main qu'il faut techniquement créer et dimensionner de A à Z.

Un projet représente entre 600 K€ et 10milions d'euros.

Votre travail consiste à :

Analyser les données d'entrées ou cahiers des charges de consultation des clients,
Réaliser des études techniques, dimensionnement d'installations, note de calcul.
Préparer le montage et le suivi des dossiers commerciaux, les réponses aux appels d'offres, les études d'avant-vente et chiffrages, la gestion de la banque de données techniques,
Faire toute simulation et étude de rentabilité
Consulter les fournisseurs et sous-traitants en relation avec le service Achat
Contribuer, en appui des commerciaux, à la vente de produits ou d'installations,
Participer à l'envoi d'offres et à la création des contrats
Participer au contrôle et à la coordination du traitement interne des commandes.

Le profil recherché

Ce que vous pouvez nous apporter :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 minimum en Génie Thermique, Génie climatique/Energie ou Electricité, et souhaitez poursuivre vos études en Bac +5.

Infos complémentaires

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l'aventure :

Prime de participation : nous avons à coeur de récompenser chaque salarié. Notre activité se porte bien et la participation a généré chaque année depuis 10 ans entre 1 et 2 mois de salaire.
Tickets restaurant : pour vos moments gourmands.
RTT.
Comité d'entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions... pour vous et votre famille.
Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%).
Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation.
CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement.
Politique de télétravail partiel en vigueur (1 jour par semaine).
Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse.
Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 50%.
Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d'entreprise... et vous pouvez poser toutes vos questions !