Les missions du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) !

Pour accompagner notre croissance, la Direction Commerciale est à la recherche d'un(e) Attaché(e) Commercial(e) en CDI, prêt(e) à relever de nouveaux défis sur le segment de la clientèle Groupes. Ce poste passionnant est à pourvoir dès que possible.

Votre mission, si vous l'acceptez :

En tant que véritable ambassadeur(drice) du tourisme, vous aurez l'opportunité de :

Concrétiser vos talents de vente : Atteindre et dépasser vos objectifs tout en respectant notre plan d'action commercial.
Briller lors d'événements : Mener des actions commerciales percutantes lors de manifestations événementielles.
Contribuer à notre notoriété : Participer activement au développement de la réputation de notre groupe.
Comprendre et conseiller : Identifier les besoins de nos clients, leur présenter nos produits et les accompagner dans leurs choix.
Assurer un suivi exemplaire : Gérer les commandes, résoudre les éventuels dysfonctionnements et garantir la satisfaction client.
Fidéliser et prospecter : Mettre en place des opérations de fidélisation, prospecter de nouveaux clients et enrichir nos bases de données.
Collaborer et innover : Participer aux réunions commerciales, partager vos idées et coordonner vos actions avec notre équipe.

Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à vivre une aventure professionnelle enrichissante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Le profil recherché

Au-delà d'une formation commerciale de type Bac +2 en vente tourisme, négociation et relation client, techniques de commercialisation

et d'une première expérience de commercial terrain réussie (et d'ailleurs exigée),

c'est avant tout des personnalités que nous recherchons : vous avez des talents de vendeur reconnu, vous êtes enthousiaste, convaincant, autonome et motivé par les challenges !

Infos complémentaires

Salaire Fixe + Variable non plafonnée sur objectifs de CA.
13ème mois
Mutuelle
CET
Remboursement 50% abonnement transports en commun
Réduction séjours + chèques cadeaux et chèques vacances

Mais surtout un environnement de travail agréable, sain et challengeant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.