Les missions du poste
Placé-e sous l'autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. Vous assurez une relation d'aide, d'assistance et de proximité avec la population.
Missions :
- Veille à l'application des consignes et missions par les chefs de poste opérationnels
- Lien direct entre la direction et les brigades
- Veiller et contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste de Police Municipale
- Aviser les services compétents en cas de dysfonctionnement au sein du service
- Vérifier, contrôler et s'assurer de la rédaction des différents registres
- Renseigner les différents registres selon les instructions reçues
-Veiller à la réactivité et à la qualité des services, des interventions, etc
- Traiter et exploiter les constats des agents
- Suivre et contrôler la réalisation des missions
- Définir les missions et objectifs prioritaires
Le profil recherché
Brigadier-chef principal / gardien de police municipale titulaire, lauréat du concours de gardien brigadier inscrit sur liste d'aptitude, ou militaire en détachement
- Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
- Disponibilité, rigueur, respect de la hiérarchie
- Tenue et comportement exemplaires
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire
- Régime indemnitaire avantageux
- Planning sur 4 jours, heures supplémentaires rémunérées
- Prime annuelle d'assiduité,
- Restaurant Municipal
- Politique de formation active,
- Mutuelle et Prévoyance subventionnée par la collectivité,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun.
- Compte Épargne Temps (à partir d'un an d'ancienneté)
Vous disposez des compétences attendues, du sens du devoir, de la loyauté et du service public, rejoignez nos équipes et adressez votre candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Bienvenue chez Mairie de Puteaux
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le coeur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute
Un Chef de Poste Opérationnel (H/F)
Le service de Police Municipale (78 agents) est intégré au sein de la Direction de la Prévention et de la Sécurité qui comprend également le service ASVP - Parc et Jardin (43) et le Centre de Supervision Urbain (28 opérateurs-vidéo).
Fonctionnement : 24h/24 et 7j/7
Cycle de travail :
- 4 jours par semaine (vacation de 9h22 par jour et 1 jour de repos hebdomadaire),
- 1 week-end sur 2 travaillé en heures supplémentaires (vacation de 08h00 par jour),
- 45 jours de congés annuels (CA + RTT).
Équipements :
- 9 véhicules légers (dont 1 affecté à chaque brigade), 02 Postes Annexes Mobiles, 4 MP3 et 5 VTT Assistance Electrique.
- EPI individuels (GPB housse tactique) et collectifs (casques, boucliers, casques balistiques et portes plaques balistiques),
- Logiciel métier : Municipol,
- GVE,
- Cinémomètre,
- Ethylotest électronique et test dépistage salivaire,
- Interopérabilité Acropol (02 postes),
- PSA (Glock 45), tonfa, Gail, PIE, LBD.
- Caméra mobile,
- 200 caméras de vidéoprotection
- 1 MBPTI.
Les avantages
- Des horaires variables
- Un forfait annuel « Mobilité durable »
- Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
- Une offre de restauration variée à tarif attractif
- Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
- Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
- Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
- Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Échange téléphonique avec nos recruteurs
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Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
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Validation finale
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La carte
131 Rue de la République
92800 Puteaux
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 1005238