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Chef de Projet Méthodes Apqp H/F KALI Group
- Chaumont - 52
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'aéronautique pour les aider à relever les défis de l'industrialisation, de la qualité produit et de la montée en cadence.
Nous recrutons un Chef de Projet Méthodes pour piloter les démarches APQP au sein d'un environnement aéronautique exigeant, en région Haute-Marne.
Votre rôle est de garantir la qualité produit dès les phases amont d'industrialisation, en pilotant la démarche APQP de bout en bout et en coordonnant les équipes méthodes, qualité et production dans le respect des exigences aéronautiques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Piloter la démarche APQP sur les nouveaux programmes aéronautiques, de la planification à la validation série ;
Réaliser et animer les AMDEC (process et produit) avec les équipes pluridisciplinaires ;
Élaborer les dossiers FAI (First Article Inspection - EN 9102) et les plans de contrôle associés ;
Définir les gammes de fabrication, les modes opératoires et les outillages nécessaires à l'industrialisation ;
Coordonner les jalons projet (coûts, qualité, délais) et assurer le reporting auprès des parties prenantes ;
Accompagner la montée en cadence et garantir la conformité des premières productions série dans le respect des normes EN 9100.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation ingénieur ou technique (génie industriel, mécanique, méthodes), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle méthodes / industrialisation, idéalement en environnement aéronautique.
Vous maîtrisez la démarche APQP et les outils qualité associés : AMDEC, FAI (EN 9102), plans de contrôle, SPC. Une bonne connaissance du référentiel EN 9100 est attendue.
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise dans la coordination d'équipes projet, et vous savez naviguer dans des environnements où la traçabilité et le zéro défaut ne sont pas des options.
Rencontrons-nous
Vous souhaitez vous investir dans un programme aéronautique structurant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2535981
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