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Régie des Transports Métropolitains recrutement

Gestionnaire Contrôle d'Accès et Sécurité H/F Régie des Transports Métropolitains

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Sûreté, vous jouez un rôle clé dans la protection des sites RTM. Votre rôle est d'administrer le système de contrôle d'accès, de garantir la conformité et d' assurer la continuité des systèmes de sûreté.


En binôme avec la responsable protection des sites et patrimoine, vos missions consistent à :


. Gérer les demandes d'accès et paramétrer les droits.

. Créer les cartes d'accès et assurer leur suivi.

. Produire les cartes d'identification spécifiques.

. Contrôler la conformité et la traçabilité via le logiciel SEAL.

. Participer aux enquêtes administratives.

. Collaborer avec les services internes et transmettre les consignes au poste de commandement et de sûreté.

. Extraire les données du contrôle d'accès et/ou vidéo.

. Apporter un diagnostic technique de niveau 1 aux équipes terrain.

. Participer au recettage des équipements avec les équipes projets.

. Suivre les signalements techniques via la GMAO.


Prêt(e) à rejoindre une mission essentielle à la sûreté des sites RTM ?

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Le profil recherché

Niveau d'expérience min. requis: De 2 à 5 ans


Formation et Expérience

- Bac +2, support technique ou équivalent (BUT Informatique, BUT SD, BTS SIO...) ou équivalent.

- Première expérience en gestion d'accès, support technique niveau 1.

- Maîtrise d'Excel : tableaux croisée dynamiques.

- Première expérience en gestion de base de données.


Environnements applicatifs : SEAL, GMAO, suite Microsoft

Bienvenue chez Régie des Transports Métropolitains

Groupe RTM recrute : donnez du sens à votre carrière !
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Vos talents au service du mouvement !


Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois, bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Ticket restaurant ou restauration d'entreprise
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si le CV est sélectionné, entretien téléphonique.

  • Si le CV est sélectionné, entretiens de recrutement.

  • Confirmation de recrutement et préparation de l'intégration.

Publiée le 23/03/2026 - Réf : 3903381/28055103 GCDES/13M

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