Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance - Chef de Projet Communication Digital H/F NAOS
- Lyon - 69
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Passionné(e) par le social media, vous êtes à la recherche d'une
alternance dans un environnement dynamique et en pleine évolution ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un.e Assistant·e Chef de Projet Communication & Content digital, en alternance à partir du 07/09/2026.
Au sein du pôle Communication vous participez à la stratégie de création de contenu et d'animation des réseaux sociaux Institut Esthederm.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
STRATEGIE & CONTENT SOCIAL MEDIA
- Réflexion et construction du planning éditorial des campagnes sur Instagram &
Facebook
- Force de proposition sur des idées de contenus adaptés à la communauté Institut Esthederm
- Rédaction des wording, construction du feed en lien avec notre studio graphique.
- Création de stories et reels
- Aide au déploiement des campagnes média sur Instagram, Facebook & Pinterest
- Participation à la mise en place et au suivi de partenariats.
CONTENT VISUEL & EDITORIAL
- Aide à l'organisation des shooting photo/vidéo
- Réalisation des briefs à destination des agences SEO/Rédaction
- Suivi de la rédaction et livraison des articles VEILLE
-Veille active et créative des tendances social media (inspirations, nouveaux
formats...).
-Benchmark concurrentiel & sectoriel
ANALYSE
- Reporting et analyse des performances des contenus
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. 1 à 2 entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Vous maitrisez les codes, les nouvelles tendances et formats qui fonctionnent sur les réseaux sociaux ?
Vous avez une belle plume, adaptée aux formats courts et une orthographe
irréprochable ?
Vous maitrisez Photoshop ? Vous êtes sensibles au secteur du Skincare ?
Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez NAOS
NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.
Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.
Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.
Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.
Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.
Les avantages
- Entreprise handi accueillante
- Télétravail possible
- Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
- Intéressement / Participation
- Prime transport
- Plan de formation / évolution
- Ouvert à l'immersion professionnelle
- RTT
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%) ou panier repas
- Véhicule de fonction (pour les postes commerciaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
-
Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
-
Entretiens avec différents interlocuteurs.
-
Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
-
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 2026-3230_1774255586
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Alternance - Chef de Projet Communication Digital H/F
- Lyon - 69
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