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Stage Méthodes - Amélioration Continue H/F Minco

Aigrefeuille-sur-Maine - 44
Stage
2 mois
Bac +5
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Intégré(e) en production, vous accompagnerez les équipes dans une démarche d'amélioration de la performance industrielle, avec un focus sur notre centre d'usinage bois.

En collaboration étroite avec le responsable maintenance, vous interviendrez sur des projets concrets visant à optimiser nos capacités de production et à améliorer l'efficacité de nos process.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Identifier et analyser les causes de pertes de performance sur le centre d'usinage bois,
Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue (AMDEC, SMED, analyse des flux, etc.),
Proposer et suivre des plans d'actions visant à réduire les temps de non-production et améliorer la productivité,
Participer au suivi des indicateurs de performance et à la formalisation des résultats.

Le profil recherché

Vous préparez une formation d'ingénieur (Bac +3 à Bac +5), avec une spécialisation en génie industriel, production ou amélioration continue.

Vous disposez d'une première approche des outils Lean (AMDEC, SMED, etc.) et êtes attiré(e) par les environnements industriels.

Rigoureux(se), analytique et force de proposition, vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe sur des problématiques concrètes.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? :

Un accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un suivi sur-mesure à chaque étape de votre stage, et évoluez aux côtés de professionnels passionnés, prêts à partager leur expertise et à vous soutenir dans votre montée en compétences.
Démarrage dès que possible : rejoignez notre équipe pour un stage de 2 mois et vivez une expérience enrichissante dans votre parcours professionnel !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous publions notre offre d’emploi
Vous déposez votre CV auprès de l’offre d’emploi qui vous intéresse
Nous sélectionnons les candidats
Nous vous faisons un retour, qu’il soit négatif ou positif
Nous vous contactons pour échanger avec vous sur le poste et convenir d'un entretien
Entretien physique ou Visio
Retour pour donner suite à l’entretien