Alternance - Bac+5 Pilote d'Affaires Matériels Turbines H/F

Electricite de France

Descriptif du poste :

L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L'UTO vous propose un contrat d'alternance sur le poste de Pilote d'Affaires matériels Turbines Alternateurs, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d'Europe) sur l'agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du coeur de Paris.

Vos missions

Au sein du Département Pièces de Rechange et Logistique (DPRL) au Service Turbines Alternateurs et sous la responsabilité du Chef de Service, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :

Préparer les mises à l'arrêt pour maintenance des unités de production (arrêt de tranche) avec les différents interlocuteurs au sein d'EDF.

Apporter un appui technique aux Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE).

Mettre en place et piloter des contrats d'approvisionnement des matériels du domaine afin de répondre aux besoins des centrales nucléaires.

Piloter la surveillance des différentes étapes du processus pièces de rechanges et participer à l'assainissement des bases de données du domaine Turbines Alternateurs.

Création du catalogue des pièces de rechange (PDR) pour l'EPR

Analyse, assainissement et pilotage du niveau de stock

Développement des outillages avec les Agence Maintenance Thermique (AMT)

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur ou tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 plutôt scientifique ou technique ou d'un BTS mécanique ou industriel avec de l'expérience et vous souhaitez préparer un Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou Mécanique en alternance, sur 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences et qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Avoir une appétence ou de la curiosité pour le domaine technique.
- Être rigoureux(se), être doté(e) d'un bon sens relationnel,
- Être force de proposition,
- Être curieux(se) d'apprendre, et pro actif(ve).

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce qu'EDF peut vous offrir en terme d'avantage et de rémunération

Avantages :
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport
- Vous aurez accès au Restaurant Inter-Entreprise (RIE) du site, au tarif minimum.
Rémunération :
Elle sera déterminée selon la réglementation en vigueur et ajustée en fonction de votre âge et de votre niveau d'études


Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
En 2025, 91% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.

Prochaines phases du processus
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issus favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager et de futurs collaborateurs lors d'un entretien.