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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Soudeur Atelier Coque H/F Naval Group

Lorient - 56
Alternance
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale

Lire dans l'app

Les missions du poste

MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Le site de Naval GROUP Lorient recherche pour son département atelier coque un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Dans un atelier de 22000 m², une centaine de collaborateurs travaillent la fabrication des éléments de coque permettant la constitution des navires allant du patrouilleur hauturier de 1000 T à la frégate de 8000 T. Vous travaillerez dans des zones de montage bien déterminées avec l'outillage nécessaire mis à votre disposition dans le respect de la règlementation SSTE et des règles métiers.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'équipe de montage volumique de l'atelier Coque et entouré.e d'une équipe d'une dizaine de personnes (Chaudronniers tôliers coque et structure et soudeurs), dont les missions principales sont la fabrication des blocs d'étrave, des appendices de coque constituant la chaine cinématique du navire (chaises d'arbre, tube étambot, carlingage moteur).

Vos missions principales :

- Lire des plans sur tablettes tactiles.
- Connaitre les référentiel de soudure.
- Respecter les procédures de soudage.
- Utiliser des machines-outils ou chalumeau.
- Travailler sur poste à souder.
- Rendre compte de la conformité de son travail.
- Respecter scrupuleusement les règles SSTE

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?
Vous préparez un Titre PRO en soudage ou équivalent.

Vos compétences:
- Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie.
- Vous avez une bonne vision dans l'espace
- Vous savez lire des plans de pièce.
- Vous avez déjà, si possible,une 1ère expérience dans un ou plusieurs procédés de soudage (111, 135, 136, 138) et vous avez connaissance de quelques règles métiers en soudage.
- Vous avez des connaissances de base des outils de bureautique (word et excel)

Qualités appréciées:
- Travail en équipe
- Curiosité technique et mécanique
- Rigueur
- Respect des règles métier et SSTE

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre notre chargé(e) de recrutement.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.

L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.