Responsable Oenotourisme et Développement Commercial H/F

Vitijob

  • Nouvelle-Aquitaine
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Le Château Valandraud recherche un(e) Responsable oenotourisme et développement commercial afin de renforcer son rayonnement auprès des visiteurs et partenaires professionnels et d'accompagner le développement de ses marchés à l'international. Ce poste à double facette allie la gestion et l'animation du service oenotourisme au Château (accueil VIP, stratégie d'offre et mise en valeur du site) et un rôle d'ambassadeur commercial des vins Valandraud (rouges et blancs) sur des zones export stratégiques (Europe et États-Unis). Principales missions : Ambassadeur au Château - oenotourisme En collaboration avec la direction, définir et mettre en oeuvre la stratégie oenotouristique du Château Valandraud.
Développer et coordonner l'offre de visites et dégustations, en adéquation avec l'image d'un Premier Grand Cru Classé.
Organiser et assurer l'accueil des visiteurs : clients particuliers VIP, journalistes, prescripteurs, importateurs et partenaires professionnels.
Manager et former l'équipe d'accueil et de réception.
Suivre les indicateurs de performance (nombre de visiteurs, ventes directes, satisfaction, retombées presse). Ambassadeur à l'international Représenter le Château Valandraud en tant qu'ambassadeur sur les marchés clés : Europe et États-Unis.
Développer et mettre en oeuvre des actions commerciales en coordination avec la place de Bordeaux.
Utiliser et enrichir la boîte à outils Valandraud : masterclass, wine dinners, staff trainings, salons, rendez-vous business.
Identifier et animer les prescripteurs, importateurs, distributeurs et partenaires stratégiques. Promouvoir l'image, la singularité et l'excellence des vins de la maison à travers le monde.
Assurer un reporting régulier à la direction commerciale et générale.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 881e7b23c873ac6d2c4ec8ba62399075

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